La mission d’EcoSo au Château de Montlaville
Créée en 2017 par Charlotte, EcoSo est une entreprise de l’économie sociale et solidaire qui conçoit et anime des démarches, outils et accompagnements pour renforcer le pouvoir d’agir, faciliter la coopération et soutenir les transitions sociales et territoriales.
Depuis 2022, EcoSo a implanté son laboratoire de recherche-action, le Lab’EcoSo, au Château de Montlaville à Chardonnay, transformant ce lieu historique en tiers-lieu rural.
C’est à ce moment-là que Frantz a rejoint l’aventure. Aujourd’hui, Charlotte & Frantz sont co-gérants de l’entreprise.
Fin 2025, EcoSo a bouclé une levée de fonds institutionnelle, bancaire et citoyenne pour changer d’échelle : passer de l’expérimentation des trois premières années à un projet structuré et pérenne pour les 50 prochaines.
EcoSo porte désormais Montlaville 2.0, un projet hybride articulé autour de trois piliers indissociables : Activités économiques locales – Utilité sociale pour le territoire – Habitat (7 logements).
Le site fonctionne grâce à deux grands poumons complémentaires : un pôle économique qui assure la viabilité du lieu, et un pôle social & culturel qui garantit son ouverture, son utilité et son ancrage territorial.
Le Château de Montlaville est un lieu ressource, ouvert, apprenant, populaire, où l’on habite, travaille, crée et coopère ensemble, au service du bien commun.
De nombreux projets y sont déjà à l’œuvre et désormais, l’univers des possibles s’ouvre pleinement. D’où l’envie de faire grandir l’équipe et d’inventer la suite avec de nouvelles personnes à nos côtés.
Un écosystème coopératif & territorial
EcoSo exploite et anime le Château de Montlaville comme tiers-lieu économique et social, en coopération avec :
- Habitants du territoire, usagers et locataires du site
- Associations et collectifs locaux
- Institutions, entreprises, collectivités
- Partenaires culturels, éducatifs et sociaux
Le projet est aujourd’hui engagé dans une transition juridique vers une SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif), avec une gouvernance participative plaçant les usagers, partenaires et salarié·es au cœur des décisions.
Le lieu pratique un accueil inconditionnel, valorise l’initiative citoyenne et favorise les coopérations économiques & sociales à l’échelle du territoire.
Les activités
Économiques : Séminaires et hébergements, Location d’espaces, Accompagnement, formation, Recherche-Action, Tourisme, Logements, Cuisine Traiteur.
Sociales : Programmation socioculturelle, Résidences d’artistes, Berceau des associations, Écoles dans le jardin, Bibliothèque ouverte, Matériauthèque créative, Mutualisation, incubateur, actions de remobilisation.
Nous entrons dans une phase majeure de changement d’échelle.
L’équipe salariée passera prochainement à 5 personnes, chacune portant une thématique phare, tout en contribuant collectivement au développement global du projet.
Vous trouverez à télécharger ci-dessous 2 offres d’emploi pour rejoindre notre équipe.
Processus de recrutement
Candidature
Envoyer un CV & une Lettre ou vidéo spontanée (au choix) décrivant 2 semaines types dans ce poste, et concluant explicitement avec ce qui vous donne de l’énergie et ce qui vous en prend. Contact : charlotte@ecoso.org
Étapes suivantes
- Visite & rencontre sur site
- Entretien avec Charlotte, Frantz et un·e usager·e
- Décision & embauche
+ D’infos sur l’entreprise :
Les Espaces : www.lab.ecoso.org
Les accompagnements : www.ecoso.org
L’animation : www.lab.ecoso.org/prog/
La recherche-action : www.labotheque.org
Charlotte ALLEGRET – 06 34 41 30 73 – charlotte@ecoso.org
Frantz METIVIER – 06 88 48 41 69 – frantz@ecoso.org